在人民武装建立之初，为了区别于军阀部队与国民党军，我们实行了一套具有鲜明特点的军事领导体系，即“八大员制度”，该制度主张官兵平等、军政并行、民主集中，该制度的最大特点就是没有军衔，权力与职级直接挂钩。

这项制度具有非常鲜明的优点，但同时也存在一些固有缺陷，比如在抗美援朝战争后期，我们与美国人谈判的时候，因为没有军衔，美国人根本搞不清楚志愿军的组织系统，也因此闹出了不少小波折。毛主席得知此事之后，不禁陷入了沉思之中，在革命年代，军衔制可能会阻碍部队的发展与进步，可在和平年代，军衔制对于部队益处多多，比如能调动官兵的积极性，促进大家良性竞争，从而保证部队的战斗力与凝聚力。

而且，苏联老大哥也一直实行军衔制，看起来效果着实不错，这让主席难免有些动心。后来，主席与周总理以及朱老总等人专门商议过此事，大家对于军衔制也普遍保持着肯定的态度，这更加坚定了主席实行军衔制的决心。于是乎，在1955年，主席正式通知军委在全军范围内进行军衔评估，向所有参加过革命战争的官兵们授予军衔，以表彰大家的贡献和功劳。

此次授衔光将军就有上千人，校级军官更是不计其数，后来军委又进行了两次小规模的授衔，又增补了而不少少将。毛主席本以为授衔是皆大欢喜的事情，但谁料没过多久，授衔的弊端便暴露了出来，个别干部将军衔当做了炫耀的资本，处处彰显优越感，与过去的国民党军将领别无二致；除此之外，一些官兵还将军衔作为唯一的追求目标，忘却了革命军人“为人民服务”的本分，这根本就是本末倒置！

主席为此气愤不已，在经过深思熟虑之后，主席决定取消军衔制，恢复此前的“八大员制度”。1965年，除了元帅之外，所有官兵都将肩章、臂章、领章取下，统一换上红五角星，以彰显革命精神。自此之后，解放军进入了一段“混沌期”，发展基本停滞，在原地足足踏步了十余年，错失了诸多发展良机。

一直到1979年，对越自卫反击战期间，因为缺乏军衔作为识别，解放军的指挥系统出现了混乱，以至于差点酿成大祸。此事传到党中央之后，引发了邓公的深思，邓公认为，在当下，解放军正处于重建阶段，可以考虑将军衔制度重新植入，借以增加解放军的凝聚力，同时稳固指挥系统。

而且，恢复军衔制度对外交也有莫大的好处，在动荡结束后，我们的将领到别的国家访问的时候，对方常常因为搞不清我们的“八大员制度”，没办法安排相应的接待标准，这无疑增加了双边交流的障碍。综上，邓公在经过深思熟虑之后，毅然决定恢复军衔制度。

1988年，经过精心准备，军委在中南海举行了盛大的授勋仪式，百余名将军接受了新的军衔，成为解放军新一代的领头人，其中有不少将军是老革命同志，也参加过1955年的授衔仪式，比如我们熟知的洪学智将军，他两度受领上将军衔，这在人民武装发展史上是前所未有的。

还有张万年将军，他是从基层成长起来的新同志，在对越自卫反击战中一战成名，令敌人闻风丧胆、又恨又怕，后来他更是直接被提拔为大军区的主政官。1988年，他被授予中将军衔，往后又一步步升迁为军委高干，为解放军的发展与改革做出了不可磨灭的贡献。现如今，我们已经形成了一套完备的军衔体系，其中包括士兵、尉官、校官、将官4个大等级以及十余个小级，该制度不仅与国际接轨，而且还蕴含着不少中国特色。

发展是一个螺旋向上的过程，一个时期的真理到了另外一个时期，就有可能变成谬误。以军衔制为例，其在人民武装中的发展可谓一波三折，军衔的取消与恢复也并非是临时起意，而是有一定的时代背景与客观要求，在特殊时期，军衔或许具有负面效应，但在新时代，军衔是军队系统不可或缺的东西，必须要坚决予以贯彻和执行，军衔不仅仅只是称呼与荣誉，更代表了部队的组织力和凝聚力，在可以预见的未来，军衔制度还将继续执行下去，并且更加契合部队、顺应潮流！